10月23日，上游新闻记者了解到，大足区人力社保局开展了为期6天的“大足区首期求职能力实训营”，为即将步入职场的毕业生提供全面的求职技能培训，提高就业竞争力。在实训营举办的求职路演活动中，13位学员当场获得企业发出的意向卡。
　　“我们始终把促进高校毕业生群体就业摆在重要位置，从帮扶市场主体、拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等方面多管齐下，为青年群体就业提供有力的政策托举。希望通过此次实训营，为即将步入职场的毕业生提供全面的求职技能培训，帮助大家更好地适应职场环境，提高就业竞争力。”开班仪式上，大足区人力社保局党委书记、局长蒋仕惠向学员们介绍了首期求职能力实训营的授课目标及特点。
　　本期求职能力实训营共招收学员33名，以大足区应届毕业生为主。课程以职业能力培养为导向，以就业能力提升为核心，邀请了重庆首批求职能力实训营师资库成员，以小组讨论、头脑风暴、角色扮演等互动式教学方法，为学员们传授自我认知、团队协作、岗位分析、优化简历、模拟面试等实用干货。
　　“本次实训，对所有符合条件的训练对象免除所有费用，实训最后一天是求职路演活动，模拟真实的求职环境，按照学员的专业精准匹配岗位并邀约企业参加。实训结束后2个月内，还会跟踪学员就业情况，对没有就业的学员一对一优先推荐就业岗位，并继续提供职业指导等就业服务。”大足区公共就业和人才服务中心主任周前云介绍，求职路演活动中，邀请到了10家企业到场选才，提供幼儿教师、CAD制图、设计师、视频剪辑、销售、文员等岗位，学员针对意向岗位逐一登台展示自己，13位学员当场获得企业发出的意向卡。
　　“我今天收到了5家企业的意向卡，非常开心。通过参加这次实训营，我明确了职业发展方向，也提升了求职能力，对未来也不再迷茫。”实训营学员蒋思岑说。
　　接下来，大足区人力社保局将紧紧围绕求职群体最关心最直接的现实问题，全面落实就业创业优惠政策、加大见习力度、拓宽就业渠道、转变就业观念、提升就业信心，策划实施各类如求职能力实训营的专题系列活动，帮助大学生等青年就业群体解决就业难题，促进高质量充分就业。
（文章来源：上游新闻）